Gleichstellung im Sport  Angebote  Veranstaltungen

DOSB-Fachforum


Wann: 29. – 30. September 2023  

  • 29. September 15:00 – 18:00 Uhr  

  • 30. September 10:00 – 13:00 Uhr  

Wo: Privathotel Lindtner Hamburg-Harburg 
        


Schwerpunktthemen: Intersektionalität und Interdisziplinarität in der Geschlechtergleichstellung 

Beschreibung: 
Das DOSB-Fachforum "MEHR (SPIEL-)RAUM FÜR ALLE FRAUEN* IM SPORT. Nicht reden, machen!" lädt Sportbegeisterte und alle an Gleichstellungsthemen interessierte Personen ein, um die Geschlechtergleichstellung im Sport voranzutreiben. 

Das Forum legt einen besonderen Fokus auf die Themen Intersektionalität und Interdisziplinarität. Intersektionalität betrachtet die unterschiedlichen sozialen Identitäten, denen Frauen* angehören, und wie diese miteinander interagieren, während Interdisziplinarität den Austausch und die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und -disziplinen fördert. Gemeinsam wollen wir Ansätze entwickeln, um mehr Raum und Möglichkeiten für alle Frauen* im Sport zu schaffen. 

Ort: 
Das Fachforum findet im Privathotel Lindtner in Hamburg-Harburg statt.
Für eine detaillierte Wegbeschreibung zum Privathotel Lindtner besuchen Sie bitte die folgende Webseite:  hier 

Hinweis: 
Der Stern(*) in "Frauen*" steht für eine inklusive Verwendung des Begriffs jenseits eines binären Geschlechtsmodells und umfasst alle, die sich als Frau identifizieren, unabhängig von geschlechtlicher Identität und Ausdruck.  

DOSB-Fachforum 2022: #Zukunft–weil uns das Heute nicht reicht

Das DOSB-Fachforum #Zukunft–weil uns das Heute nicht reicht fand im Rahmen der 17. Frauen-Vollversammlung am 23. und 24. September 2022 in Magedeburg statt und stand ganz im Zeichen der Vernetzung, des Austausches und der Diskussion. Verteilt auf zwei Tage wurde das Thema der Geschlechtergleichstellung im organisierten Sport unter der Frage „Wie können Wir, Du und Ich Geschlechtergleichstellung weiterdenken?“ beleuchtet, hinterfragt und weitergedacht  weiterlesen

DOSB-Fachforum 2020: Gelebte Vorbildrolle im Thema Gleichstellung
Mit Abstand: Petra Tzschoppe (Mitte), Karin Fehres (re.) und die Sprecherinnen der Frauen-Vollversammlung bereiten sich wegen der Corona-Pandemie auf eine digitale Frauen-Vollversammlung im DOSB vor. Foto: DOSB
Mit Abstand: Petra Tzschoppe (Mitte), Karin Fehres (re.) und die Sprecherinnen der Frauen-Vollversammlung bereiten sich wegen der Corona-Pandemie auf eine digitale Frauen-Vollversammlung im DOSB vor. Foto: DOSB

DOSB-Fachforum 2020: Gelebte Vorbildrolle im Thema Gleichstellung

Das DOSB-Fachforum fand im Rahmen der 15. Frauen-Vollversammlung erstmals im digitalen Format statt. Inwieweit der DOSB in Sachen Gleichstellungspolitik ein überzeugendes Vorbild ist oder sein kann, war Hauptthema des zweitägigen Fachforums. Die Ergebnisse der Arbeit zu den 2016 beschlossenen vier strategischen Eckpunkten Gleichstellung in Führungsposition, Förderung von Trainerinnen und Kampfrichterinnen, Kampf gegen sexualisierte Gewalt und geschlechtergerechte Darstellung in den (Sport)Medien wurden präsentiert und diskutiert.

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DOSB-Fachforum 2019: Zwischen Frauenförderung, Gleichstellungspolitik und Diversity-Ansätzen

 

Forderungen nach gleichberechtigter Teilhabe etwa mittels paritätischer Besetzung von Parlamenten einerseits, andererseits ein erstarkender Rechtspopulismus mit seinem rückwärtsgewandten Rollenverständnis, dazwischen die Suche nach geschlechtergerechter Sprache mit Pro und Contra finden sich in aktuellen gesellschaftlichen Debatten.

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DOSB-Konferenz 2018: Personalentwicklung im Sport

Haupt- oder ehrenamtliche engagierte Menschen im Sport wurden vom DOSB-Präsident als „wichtigste Ressource unserer Arbeit“ hervorgehoben. In Fachvorträgen, einer Podiumsdiskussion und insgesamt 13 Workshops tauschten Teilnehmer*innen mit Expert*innen neue Ideen, Strategien und konkrete Maßnahmen zur Personalwicklung im Sport aus. In den Workshops wurden Fragen diskutiert z.B. zu Lernen 5.0, Diversity und Personalpolitik, Agile Führung, Neue Modelle zur Arbeitszeitgestaltung im Sport, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leitbildentwicklung, Demokratische Partizipation, Mentoring, Fachkräftemangel in Haupt- und Ehrenamt, Gesunde Führung, Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt und Instrumente der Personalführung.

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DOSB-Fachforum 2017: Mentoring im Sport

Am 23.06.2017 begrüßte Silke Renk-Lange, Sprecherin der DOSB-Frauen-Vollversammlung, ca. 50 Teilnehmer*innen zum DOSB-Fachforum „Mentoring im Sport“ in Berlin. Das Fachforum fand mit Unterstützung des DFB und in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Mentoring statt. Die Sportverbände waren zum offenen Erfahrungsaustausch über das Potenzial von Mentoring in den Sportorganisationen eingeladen und es wurde Raum für Vernetzung geschaffen.

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DOSB-Fachforum 2017: Mentoring im Sport

Am 23.06.2017 begrüßte Silke Renk-Lange, Sprecherin der DOSB-Frauen-Vollversammlung, ca. 50 Teilnehmer*innen zum DOSB-Fachforum „Mentoring im Sport“ in Berlin. Das Fachforum fand mit Unterstützung des DFB und in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Mentoring statt. Die Sportverbände waren zum offenen Erfahrungsaustausch über das Potenzial von Mentoring in den Sportorganisationen eingeladen und es wurde Raum für Vernetzung geschaffen.

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DOSB-Konferenz 2018: Personalentwicklung im Sport

Haupt- oder ehrenamtliche engagierte Menschen im Sport wurden vom DOSB-Präsident als „wichtigste Ressource unserer Arbeit“ hervorgehoben. In Fachvorträgen, einer Podiumsdiskussion und insgesamt 13 Workshops tauschten Teilnehmer*innen mit Expert*innen neue Ideen, Strategien und konkrete Maßnahmen zur Personalwicklung im Sport aus. In den Workshops wurden Fragen diskutiert z.B. zu Lernen 5.0, Diversity und Personalpolitik, Agile Führung, Neue Modelle zur Arbeitszeitgestaltung im Sport, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leitbildentwicklung, Demokratische Partizipation, Mentoring, Fachkräftemangel in Haupt- und Ehrenamt, Gesunde Führung, Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt und Instrumente der Personalführung.

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