Über uns

Geschlechtergleichstellung ist ein eigenständiger Fachbereich des Ressorts „Diversity“. Geschlechtergleichstellung befasst sich mit der Förderung und Gleichstellung aller Geschlechter im Sport sowie den sich daraus ableitenden Handlungsfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen auf einem aktiven Auftreten gegen sexualisierte Gewalt, der Förderung von Frauen als Trainer*innen/ Kampfrichter*innen, Frauen in Führungspositionen und geschlechtergerechter Medienberichterstattung. Das Team Geschlechtergleichstellung besteht aus der Ressortleitung Diversity und drei Mitarbeiter*innen und steht im regelmäßigen Austausch mit den weiteren Fachbereichen des Ressorts Diversity.

Der Fachbereich Geschlechtergleichstellung organisiert die in der DOSB-Satzung verankerte, jährlich stattfindende Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung des DOSB, die über ein Antragsrecht an die Mitgliederversammlung des DOSB verfügt. Die Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung findet unter der Leitung der DOSB-Vizepräsidentin Verena Bentele statt und setzt sich aus den Frauen- und Gleichstellungsvertreter*innen der DOSB-Mitgliedsorganisationen zusammen. Sie dient dem Austausch und der Abstimmung über zukünftig im DOSB zu setzende Themen. Ferner findet in diesem Rahmen die Wahl der Sprecher*innengruppe der Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung statt. Darüber hinaus ist der DOSB mit 13 Delegierten Mitglied im Deutschen Frauenrat. Der Deutsche Frauenrat ist der Dachverband von rund 60 bundesweit aktiven Frauenorganisationen und damit die größte frauen- und gleichstellungspolitische Interessenvertretung in Deutschland. Im Rahmen einer Mitgliedschaft des DOSB engagiert sich seine Delegation (politische Positionierung) für Frauen im organisierten Sport und bringt deren Interessen in den Deutschen Frauenrat ein. Die Delegierten des DOSB werden von den drei Verbändegruppen vorgeschlagen und für die Dauer von vier Jahren von den Frauen- und Gleichstellungsvertreter*innen bei der Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung gewählt.