MENTORING-PROGRAMM 2018/2019

Mit dem gemischten Doppel an die Spitze – ehemalige Spitzenathletinnen starten in das 4. DOSB-Mentoring-Programm.

Wenn neun ehemalige Spitzensportlerinnen auf neun erfahrene Führungskräfte des Sports treffen, dann heißt das im DOSB-Jargon „erfolgreiches Matching“. So geschehen im Rahmen der DOSB-Konferenz Personalentwicklung, die am 21./22. September in Düsseldorf stattfand. Damit startete der DOSB bereits zum vierten Mal sein Mentoring-Programm „Mit dem gemischten Doppel an die Spitze!“ und bringt talentierte und in puncto Führung bislang unerfahrene ehemalige Spitzenathletinnen (Mentees) sowie erfahrene Führungskräfte des Sports (Mentor/innen) für ein Jahr zusammen.

Ziel des Programmes ist es, den Mentees mit Hilfe der Mentor/innen hauptberufliche oder ehrenamtliche Karrierewege im organisierten Sport aufzuzeigen und sie in puncto Führungsverantwortungen im Sport fit zu machen. Einen besonderen Schwerpunkt legt der DOSB im vierten Durchlauf darauf, den Mentees vor allem Einblicke in internationale Sportstrukturen  zu bieten. Die Mentor/innen – allesamt international erfahrenen Führungskräften des Sports – teilen mit ihnen ihre eigenen Netzwerke, persönlichen Erfahrungen und lassen sie an ihrem Führungsalltag teilhaben. Auf diese Weise erfahren die Mentees, die die Welt des Sports bisher überwiegend als Athletinnen kennengelernt haben, sehr persönliche Einsichten in die Welt der „Sportfunktionär/innen".

Neben der individuellen Mentoring-Beziehung zwischen Mentee und Mentor/in bietet vor allem auch das Gesamtprogramm, das der DOSB gestaltet, reichhaltige Möglichkeiten, Talente und Kompetenzen zu entdecken und zu schärfen. So steht auf der Agenda des Jahres u.a. ein zweitägiger Vor-Ort-Termin beim IOC in Lausanne. Mentees und Mentor/innen erhalten damit die Chance, ihre Kontakte zum IOC und zur internationalen Welt des Sports auf- und auszubauen.

Der DOSB wird gemeinsam mit den Mentees und Mentor/innen das Mentoring-Jahr auch medial intensiv begleiten, u.a. werden die Mentees und Programmverantwortlichen über die Etappen im Programm regelmäßig auf Twitter, Instagram, Facebook etc. berichten.

Mentoring ist eine moderne Form der Personalentwicklung. Nachwuchskräfte (Mentees) werden im Rahmen einer systematischen und kontinuierlichen Begleitung durch eine erfahrene Persönlichkeit (Mentorin oder Mentor) an künftige Aufgaben herangeführt.

Weitere Informationen über das Programm und die einzelnen Mentoring-Teams finden sich auf dieser Seite.

Übersicht über alle Mentoring-Teams 2018/2019 >>>

Auftaktveranstaltung Mentoring-Programm 2018/2019 am 20./21. September 2018, Düsseldorf

  • 10 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 11 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 12 vorne Moderation EAF Kathrin Mahler Walther Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 13 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 14 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 15 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 16 Mentee Claudia Pfeifer Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 17 Mentor Joerg Brokamp und Mentee Edith Schulze Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 18 Mentor Wolfgang Baumann und Mentee Kim Paul Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 19 Mentor Bernhard Schwank und Mentee Dorothea Brandt Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 1 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 20 Mentorin Claudia Wagner und Mentee My Phan Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 21 Mentorin Anke Noecker und Mentee Annika Bochmann Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 22 Mentorin Stephanie Klein und Mentee Vera Thamm Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 23 Projektleitung v.l. Kirsten Witte Abe und Katrin Grafarend Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 24 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 2 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 3 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 4 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 5 Dr. Petra Tzschoppe DOSB Vizepraesidentin Frauen und Gleichstellung Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 Duesseldorf
  • 6 r. ehemalige Mentee Stefanie Kubissa Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 7 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 8 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf
  • 9 Auftaktveranstaltung Mentoring Programm 2018 2019 am 20 21 September 2018 Duesseldorf

Bereits 2012 startete der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) unter dem Motto „Mit dem gemischten Doppel an die Spitze!“ ein einjähriges Mentoring-Programm. Ziel dieses Projektes ist es, junge weibliche Nachwuchskräfte zu motivieren, Führungspositionen zu übernehmen und sie auf ihrem Weg durch erfahrene Führungskräfte zu unterstützen. Im besonderen Fokus des DOSB-Mentoring-Programms stehen junge, ehemalige Spitzensportlerinnen, die im Anschluss an ihre sportliche Laufbahn auch eine ehrenamtliche oder berufliche Karriere im organisierten Sport anstreben.

Lesen Sie in unserem Evaluationsbericht, wie Mentees und Mentor/innen das Programm bewerten, welche Wirkungen das Programm ihrer Einschätzung nach entfaltet und welche Anregungen sie mit Blick auf dessen Weiterentwicklung geben.

 

 

Frühere Mentoring-Programme

  • Die Gruppe der Mentees und Mentor/innen bei der Auftaktveranstaltung am 8./9. Juli 2016 in Frankfurt. Foto: bewahrediezeit.de
    DOSB-MENTORING-PROGRAMM 2016-2017

    Die Gruppe der Mentees und Mentor/innen bei der Auftaktveranstaltung am 8./9. Juli 2016 in Frankfurt. Foto: bewahrediezeit.de

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  • Die Gruppe der Mentees und Mentor/innen bei der Abschlussveranstaltung am 29./30. Mai 2015 in Berlin. Foto: Anja Schnabel
    DOSB-MENTORING-PROGRAMM 2014-2015

    Die Gruppe der Mentees und Mentor/innen bei der Abschlussveranstaltung am 29./30. Mai 2015 in Berlin. Foto: Anja Schnabel

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  • Abschlussveranstaltung am 12. Juli 2013  Mentees und Mentoren
    DOSB-Mentoring-Programm 2012/2013

    Abschlussveranstaltung am 12. Juli 2013 Mentees und Mentoren

    Weitere Infos hier

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