Service

Hier finden Sie die Videos, Publikationen und Downloads des DOSB zum Thema „Geschlechtergleichstellung“. 

Termine
Bitte teilen Sie uns Ihre Termine mit! Wir nehmen sie gerne auf. Ein kurze Mail an Katharina Latzel (latzel@dosb.de) genügt.

Übersicht über die gleichstellungspolitisch relevanten Paragraphen der Satzung des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)

(Stand: 06.12.2014)

Präambel
(9) Der DOSB fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern und wirkt mit gezielter Frauenförderung auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Er begreift die Förderung von Vielfalt als Gewinn für Sport und Gesellschaft und verpflichtet sich, bei allen Maßnahmen und auf allen Ebenen die Strategie des Gender Mainstreamings anzuwenden sowie Integration und Inklusion umzusetzen, um Gleichstellung und Chancengleichheit im Sport zu sichern.

Allgemeine Bestimmungen

§ 3 Aufgaben
(1) Der DOSB hat in Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen im Rahmen seiner Zwecke insbesondere die folgenden Aufgaben:

Allgemeines:

  • die Förderung der gleichberechtigten Teilnahme von Männern und Frauen in allen Organen und Gremien,

Mitgliederversammlung

§ 12 Zusammensetzung/Antragsberechtigung

(2) Die Mitgliedsorganisationen sollen mindestens 30 Prozent weibliche und mindestens 30 Prozent männliche Delegierte in die Mitgliederversammlung entsenden.

 (4) Alle Mitglieder gemäß § 7 Absatz 1, das Präsidium, der Vorstand, die Vollversammlung der Deutschen Sportjugend sowie die in § 22 aufgeführten Gremien des DOSB mit Aus-nahme der Beiräte sind berechtigt, Anträge an die Mitgliederversammlung zu stellen.

§ 13 Aufgaben

Die Mitgliederversammlung hat insbesondere folgende Aufgaben:

-       die Entgegennahme des Berichts des Präsidiums und des Vorstandes, des Berichts über den Stand der Umsetzung der Gleichstellung sowie weiterer Berichte,

Präsidium

§ 17 Zusammensetzung

(1) Das Präsidium besteht aus

-       -…,

-       Vizepräsident/in Frauen und Gleichstellung

-       -…

Weitere Gremien

§ 22 Allgemeine Regelungen

(1) Weitere Gremien des DOSB sind: Frauen-Vollversammlung

Konferenzen/Frauen-Vollversammlung/Vollversammlung der Athleten/innen

§ 25 Zusammensetzung und Aufgaben der Konferenzen/Frauen-Vollversammlung/Vollversammlung der Athleten/innen
(1) Die Konferenz der Spitzenverbände, die Konferenz der Landessportbünde und die Konferenz der Verbände mit besonderen Aufgaben treten bei Bedarf zusammen.

(2) Die Frauen-Vollversammlung setzt sich aus den Vertretern/innen der Mitgliedsorganisationen des DOSB zusammen.

(4) Die Konferenzen, die Frauen-Vollversammlung und die Vollversammlung der Athleten/innen beraten über Angelegenheiten aus ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen. Ihre Beschlüsse haben empfehlenden Charakter für die Organe des DOSB. Sie geben sich eigene Geschäftsordnungen.

Die Satzung des DOSB finden Sie hier

Videos

Playlist "Gleichstellung in Sport"

Downloads

100 Jahre Frauensport

Am 8. März 2011 jährte sich der Internationale Frauentag zum 100. Mal. Für den DOSB Anlass genug auf 100 Jahre Frauensport zurück zu blicken. Auf ein Jahrhundert voller bewegter und bewegender Momente, die zuweilen zum Schmunzeln oder zum Erstaunen führen.  Viele spannende, manchmal kuriose aber immer mutige Geschichten des Frauensports sind in der Broschüre „100 Jahre Frauensport“ nachzulesen.

Gleichstellungsbericht 2017

In Ergänzung zum Gleichstellungsbericht 2017, der integraler Teil (S. 32-41) des Berichtes des Präsidiums und des Vorstandes an die DOSB-Mitgliederversammlung ist, veröffentlichen wir auf dieser Seite weitere gleichstellungspolitisch relevante Daten.

Die Daten resultieren aus der Befragung der Mitgliedsorganisationen zum Stand der Umsetzung der Gleichstellung, der Bestandserhebung des DOSB, des Sportentwicklungsberichtes sowie nicht veröffentlichten Erhebungen zum Bereich der Vereins- und Verbandsmanager/innen und bei den Spitzensportfördereinrichtungen des Bundes.

Für Rückfragen oder Anmerkungen steht Ihnen Kirsten Witte-Abe, stellvertretende Ressortleiterin Chancengleichheit und Diversity, gern zur Verfügung, witte-abe(at)dosb.de.

Dokumente:

Gleichstellungsbericht

DOSB Bestandserhebung nach Geschlecht und Alter

Übersicht über Gleichstellung in Führungspositionen in den einzelnen Mitgliedsorganisationen

Frauen(anteil) in den Präsidien bzw. Vorständen

Frauen(anteil) im Hauptberuf in den Geschäftsstellen

Frauen als Delegierte bei den Hauptversammlungen/Mitgliederversammlung der Mitgliedsorganisationen

Gesamtübersicht der Delegierten

Wichtige Berichte, Beschlüsse, Erklärungen etc.

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